Handslag mellan Socialdemokraterna och Kommunal inför kyrkovalet 2025

Inför kyrkovalet 2025 har Socialdemokraterna och fackförbundet Kommunal gjort ett handslag för bättre arbetsvillkor i Svenska kyrkan

Svenska kyrkans verksamhet är viktig för många. Vare sig du är ung, gammal eller mitt i livet finns kyrkan där för dig. Kyrkans verksamhet finns inte bara för dess medlemmar och som organisation har kyrkan stora möjligheter att påverka samhället. När kyrkan i sin verksamhet behandlar alla lika och erbjuder gemenskap och trygghet får det betydelse också utanför kyrkan. Helt avgörande är att alla anställda i kyrkan kan bidra till det. En avgörande kugge är de drygt 5000 medlemmar i Kommunal som jobbar i verksamheten. (Utan dem stannar kyrkan.)

Alla anställda i Svenska kyrkan ska ha rätt till en trygg anställning med god arbetsmiljö, rättvisa arbetsvillkor och utveckling i arbetet. Det är viktigt för alla de som idag är anställda inom Svenska kyrkan, men är också en förutsättning om kyrkan ska klara den framtida kompetensförsörjningen.

Det här handslaget bygger på prioriterade frågor från medlemmar i Kommunal som jobbar inom Svenska Kyrkan. Målet med handslaget är att Svenska Kyrkan ska vara ett föredöme som arbetsgivare.

Utifrån de kraven har Kommunal och Socialdemokraterna i Svenska kyrkan gjort ett handslag som kommer att följas upp årligen.

Socialdemokraterna kommer att verka för:

Trygghet i jobbet

  • Minst 90 procent av de anställda ska ha en tillsvidareanställning.
  • Minst 90 procent av de anställda ska jobba heltid.
  • I princip all frånvaro ersätts med vikarier.
  • Anställningsformer som tillämpas ska vara kollektivavtalsreglerade.

Ett långt och hälsosamt arbetsliv

  • Ett systematiskt arbete för en god och utvecklande arbetsmiljö genom ett aktivt arbete med friskfaktorer.
  • Rätten till arbetskläder och arbetsskor för alla väder.

Utveckling i arbetet

  • Alla anställda ska ha rätt till årlig kompetensutveckling

Demokratisk kontroll över arbetsvillkoren

  • Verksamheten ska i första hand drivs i egen regi.
  • Krav i nivå med det normerande kollektivavtalet för branschen ska ställas vid upphandling av tjänster.